Yuyuan分享高管薪酬和公平激励措施正在引起关注

中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 互联网视听程序许可证（0107190）（北京ICP040090） 最近，Yuyuan Co，Ltd宣布了2024年的年度报告，宣布了这家旧上市公司的运营困境：其运营收入的同比下降到19.30％，达到469.24亿元的元素，此净利润均未改变，股东与不变的项目没有更改的项目不变的项目，并且没有更改项目，并且不改变项目，而没有做出的项目，并且没有做任何事情。请勿更改不更改不更改项目的项目的项目，这些项目是在不更改不更改项目的项目的项目之前，将不更改项目的项目，为21.1亿元人民币。此后立即，Yuyuan Co，Ltd宣布，已向包括董事和高级管理人员在内的16名人员和高级管理人员提供了268万个约束股票激励措施，从而吸引了市场。Yuyuan Co的主要业务有限公司的主要业务涵盖了各种领域，例如时尚珠宝，商业零售和房地产。但是，在2024年的许多压力下，其两个专栏行业（珠宝和房地产）都失败了。 根据年度报告，Yuyuan Co的收入有限公司在2024年为469.24亿元人民币，同比下降19.3％；与股东相关的净利润为1.25亿元人民币，同比下降93.81％；与股东相关的净利润已从去年同期4.51亿元人民币的损失中损失，损失了10.1亿元人民币，而损失成本进一步扩大。其中，该公司在第四季度的营业收入为108.2亿元人民币，年份下降了41.81％；与股东相关的净利润已从去年同期的2.11亿元人民币损失，损失为10.34亿元人民币。 Yuyuan Co，Ltd解释了表演的崩溃主要受消费行业结构的结构的影响，国际黄金价格的加剧，国内消费的脆弱增长以及公司某些工业企业的收入拒绝了。同时，房地产行业的整体下降速度也导致了发展和销售的收入。 从商业人士的不同部分的角度来看，尽管商业和时装领域的主要珠宝的营业收入达到了29.77亿元人民币，但它也影响了消费行业的结构调整以及国际黄金价格的变化。终端销售模式处于压力下，降低了18.38％。此外，商业综合运营和综合服务的收入，所有权和销售的发展都否认了不同的学位。 物业和业务发展的收入达到10038亿元人民币，每年减少25.96％。由于房地产行业的普遍下行趋势，毛利润进一步压缩，与去年相比，毛利率降低了7.40％。 Yuyuan Co，Ltd在某些REA Projects遗产中制定了残疾条款，进一步取消收入，这更为严重。宣布，该公司已在2024年的库存中设定了7.73亿元人民币。作为回应，Yuyuan Co，Ltd表示，新的房屋销售降低了压力，价格下降的压力显而易见。为了加速销售速度以在财产中生存并积极实现现金回收，基于预期净实现价值和成本之间的差异，该公司基于整齐的财务方法，为AT风险项目创造了库存损害的规定。 在表现急剧下降的后面，Yuyuan Co的薪酬和公平激励措施，Ltd高管（包括董事，主管和高级EXE）可爱的）吸引了市场的关注。据了解，一些Yuyuan Co，Ltd高管的年薪相对较高。根据Tafirst的报告，2024年，Yuyuan Co，Ltd将担任现任董事，并在报告期间离开。主管和高级管理人员总税前支付6207.97亿元。其中，董Zhen的薪水为8.974亿元人民币，联合主席什叶将的薪水为65.16亿元人民币，副主席Qiang的薪水为484.23亿元人民币，Zhang Jian总统的薪水为30.2亿YUAN和JIN JIN JIN YUAN YUAN和JIN。 3月26日，Yuyuan Co，Ltd。目标激励措施。激励计划的最大有效性不超过48个月，限制周期分别为12个月，24个月和36个月，升高的比率限制分别为33％，33％和34％。 尽管Yuyuan Co说，Ltd由Kuthe EQ实施Uity的激励计划计划改善了激励和强迫机制，从而有效地结合了股东的利益，公司的利益和运营商的个人利益，以便所有当事方都可以关注公司的长期发展和工人。但是，在关于拒绝绩效和执行激励措施的争议中，Yuyuan Co，Ltd如何在复杂的市场环境中实现绩效的反弹将成为市场关注的重点。